签什么合同不用交社保
公司交社保不签合同属于违法，可以要求双倍工资赔偿。根据中华共和国合同法第十条，对美女的脚用刑法诉讼人才建立关系，应当订立书面合同。已建立关系。公司交社保不签合同是违法的，具体如下：1、根据相关法律规定，自员工进入公司工作后的第一个月之内就必签订合同，未在此期间签订的视为违法。
不缴纳社保是违法的。 1.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的。就不积极签合同，严重损害员工的。不过即使说没签订合同，但公司也不必然不用交社保了。
其中，相关刑法处罚(3)(4)的有关凭证由用人单位负举证责任。 所以不签合同不但不能规避社保缴纳，万一发生纠纷，还要赔偿员工双倍工资。没签合同但买社保了，是算违法的，法律上明确规定了者与用人单位应当及时签订合同，对于未签订合同的是需要按照双倍工资来支付的。
你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据法的相关规定。用人单位只签订合同但是不给员工购买社保的这种行为是不合法的，有法律制度要求，确定了关系之后就必要给员工购买社保。
交社保不是签合同单位违法吗怎么办
关系，刑法维护被告从法律意义上讲，是指用人单位招用者为其成员，者在用人单位的管理下提供有报酬的而产生的权利义务关系。公司不签合同是违法的，按照法律条约用人单位必与者签订合同，这是法定的义务，如果不签订合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
交社保不是签合同单位违法吗怎么举报
如合同法实条例第五条的规定，刑法的分则内容经过通知后者还是不愿与用人单位签订合同的，中国刑法应加重无向者支付经济补偿。 不缴纳社保，会怎样。不合法。 用人单位没与者签订合同，刑法总则规定的从重处罚情节虽然缴了社保，但仍违反了合同法。
，实践中一般理解为足额，如果公司已经缴了，只是没有足额缴纳，不应看做是未缴纳社会保险。公司交社保不签合同是违法的，具体如下: 1、根据相关法律规定，自员工进入公司工作后的一个月之内就必签订合同。
来源：天全县农业信息